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邵阳市技能培训让群众就业有路脱贫不愁 [复制链接]

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“这期家*服务培训干货满满,不仅可以学技能,还推荐工作,靠着自己的手艺赚钱养家,心里踏实。”8月13日,绥宁县人社局联合润泽职业培训学校,到该县关峡苗族乡插柳村为该村37名留守妇女开展家*服务培训,赢得了当地群众的一致好评。

今年以来,邵阳市坚持把技能培训作为促进群众增收、助力脱贫攻坚、加快全面建成小康社会的重要举措,结合自身发展实际,积极完善*策,重实效、建平台、优服务,确保技能培训服务经济社会发展“持续在线”,为群众求职创业“充电赋能”。

年,邵阳市根据疫情期间不能开展线下职业技能培训的实际,调整教学模式,采取线上平台理论教学和“企业新型学徒制”实训相结合的方式,坚持“一企一策”,送培训上门,以“以工代训”为工作突破口,采取灵活的培训组织方式,坚持集中与分散、普通与个案相统筹原则,通过“岗位+劳务机构+培训”模式,采取“订单式”等培训方式,送培训到田间地头、校园工厂,结合群众实际需求,为群众量身打造职业技能培训,突出抓好高校毕业生、退捕渔民等重点群体的职业培训,不断扩大培训的覆盖面和影响力。邵阳市还强化部门联动充分发挥应急、妇联、团委、残联等行业主管部门的优势,借形成职业技能培训工作的合力。1-6月份全市共开展职业职业培训1.99万人次,位列全省第2。其中,市本级依托邵阳市人社局派驻经开区服务小组,深入到邵阳经开区内各企业,了解企业复工复产的实际情况,全面摸清底数,建立企业培训“需求清单”,为企业“量身打造”培训方案,共为邵阳经开区7家企业培训人次。

此外,邵阳市还着力建立培训输转一体化服务体系,创新模式开展劳务对接,探索建立务工人员“求职有门、就业有路、困难有助”“全程化”、“一站式”劳务输转模式,主动提供优质服务和就业指导,持续加大有组织、外向型劳务输转力度,强力推进贫困劳动力有序输转就业。今年上半年,全市贫困人口外出务工人数人,完成目标任务的99.53%,全市贫困劳动力就业人数33.万人,较去年同期增加人,已就业贫困劳动力月平均工资达到元,较年增加了84元。

来源‖邵阳市人力资源和社会保障局

编辑‖邵阳人社君

责编‖邵阳人社君

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