邵阳职业技术学院面向全国机关事业单位
公开选调教师及工作人员公告
根据省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔〕26号)和市编委《邵阳市市直行*事业单位进人的有关规定》（邵市编发〔〕3号）等文件规定，经市人力资源和社会保障局同意，邵阳职业技术学院拟面向全国机关事业单位公开选调教师及工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
?坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、选调事项
1.选调计划：选调计划、具体岗位、资格条件?(详见附件1)。
2.选调对象范围：面向全国机关或全额事业单位在编在岗的工作人员。
3.选调方式：面试和考察相结合的方式。
三、报考资格条件
1.*治素质高，业务能力强，遵纪守法，爱岗敬业；
2.身体健康，无精神类疾病史及其他重大疾病，具有正常履职的身心条件；
3.具备岗位所需的专业知识和技能条件；
4.具有岗位要求的其他资格条件（详见岗位表）；
5.有下列情形之一者，不得列为公开选调对象：
①涉嫌违纪违法犯罪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
②受处分期间或者未满影响期限的；
③近三年年度考核未达到合格及以上等次的；
④有服务期规定且未满服务期的；
⑤按国家有关规定，对转任有其他限制性规定的；
⑥法律、法规及有关*策规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布信息
选调信息通过湖南人才网（
-（办）。
（三）资格审查。采取考前初审和考察复审相结合的办法进行。
（四）考试。考试时间另行通知。考试方式为面试，采取试讲（专业教师）和结构化面试（其他岗位）的方式进行，开考比例原则上不低于1：2，如出现1:1的比例时，试讲成绩须达到75分及以上，结构化面试成绩须达到70分及以上。考试成绩按从高分到低分排序，成绩保留两位小数。
（五）防疫措施：根据省市相关疫情防控要求，所有考生在报名前，应申请好电子“健康码”和通信大数据“行程卡”，如实填写《新冠肺炎疫情防控健康情况调查表》并签名。考生入场前需戴好口罩，严格进行体温检测，确保无发热、咳嗽等症状。
（六）体检和考察。根据考试成绩从高分到低分的顺序按照选调岗位人数1:1的比例确定体检人员，体检合格后列为考察对象，由邵阳职业技术学院组织考察，依据考察情况提出拟选调人选。对体检或考察不合格人选，可依序递补一次（考试成绩需70分以上）。
（七）公示与聘用。对拟选调对象进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人，正式确定为选调对象，按有关规定程序办理调动和聘用手续；对反映有严重问题并查有实据者，取消公开选调资格。
（八）其他。在整个选调过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员自行承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的所有材料必须真实有效，如在任何环节发现弄虚作假者，则取消选调资格。
五、纪律要求
1.选调工作在邵阳职业技术学院选调工作领导小组的领导下组织实施，接受市纪委监委驻人社局纪检监察组和学院纪检监察室全程监督。
2.本次选调监督举报及
监督举报：市纪委监委驻人社局纪检监察组：－
邵阳职业技术学院纪检监察室：-
邵阳职业技术学院组织人事处：-
杨老师
邵阳职业技术学院
年12月1日
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