畅通晋升新通道让村社区干部更有奔头邵 [复制链接]

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湘伴导读

进入年，湖南14市州相继召开了两会。今年是“十四五”开局之年，因此市州两会不仅为新一年工作定规划、定目标，也将绘就“十四五”乃至更长远发展蓝图。

今天，湘伴君就对全省各市州*府工作报告和人事发布进行了梳理归纳，湖南各市州都有哪些“小目标”、大蓝图、新面孔？我们一起看看。

长沙：在推动先进制造业高质量发展上走在前列长沙经开区山河智能工业城挖掘机制造厂房。湖南日报记者童迪摄作为湖南省会，“十三五”时期，长沙经济总量实现历史性跨越，迈入“万亿俱乐部”。“十三五”收官之年，年长沙地区生产总值增长4.5%（预计数，下同），全体居民人均可支配收入增长6%，连续13年获评中国最具幸福感城市。年，长沙提出了地区生产总值增长8%、规模以上工业增加值增长8.5%、固定资产投资增长9%、社会消费品零售总额增长9%、地方一般公共预算收入增长6%、全体居民人均可支配收入增长8%等预期目标。面向“十四五”，长沙谋划了五大重点任务：在推动先进制造业高质量发展上走在前列、在营造创新创业良好生态上再创优势、在深化全方位改革开放上实现突破、在探索城乡深度融合发展上闯出新路、在持续改善民生福祉上彰显作为。人事方面，卢鸿鸣、曹再兴当选长沙市人大常委会副主任。衡阳：建设区域性枢纽经济中心衡阳中欧班列首发仪式在衡阳南站举行。罗茂盟摄“十三五”时期，衡阳GDP总量突破亿元，年均增长7.4%，社会消费品零售总额稳居全省第二位。年，衡阳地区生产总值增长4.3%左右，主要经济指标稳居全省前列。年，衡阳提出了地区生产总值增长8.5%左右的预期目标，以及推进创新型城市建设、建设现代产业强市、着力建设最美地级市等重点工作。“十四五”时期，衡阳提出要紧扣省域副中心城市战略使命，按照中心城市的标准谋划推动各项工作。到二〇三五年，全市要基本建成区域性枢纽经济中心、先进制造业中心、科技创新中心、教育医疗中心、文旅康养中心，努力在全省率先基本实现社会主义现代化。人事方面，刘达祥当选衡阳市*协副主席。株洲：“十四五”新增3个以上千亿产业集群位于株洲芦淞区的湖南山河科技股份有限公司内，山河SA60L（阿若拉）整装待飞。湖南日报记者辜鹏博摄“十三五”时期，株洲市地区生产总值突破亿元，轨道交通和服饰产业发展成为千亿产业集群。年，株洲市预计全年地区生产总值增长4%以上；固定资产投资增长9.7%、规模以上服务业营业收入增长52.6%，增速均居全省第一。年，株洲市经济增长预期目标是8%左右，将着力打造中国动力谷、创建国家创新型城市、加快推进长株潭区域一体化发展等。“十四五”期间，株洲目标新增3个以上千亿产业集群，新增2个以上全日制本科院校，新创建1个以上国家级园区；建成清水塘生态科技产业新城，打造实施“三高四新”战略样板区；完成株洲电厂“退城进郊”，建成指标先进、环境友好的一流发电厂；提升韶山至井冈山铁路运行水平，建设贯穿全域的快速铁路等。人事方面，朱振湘当选株洲市人大常委会副主任，彭新*、马民杰当选株洲市*协副主席。湘潭：全面提升产业链供应链现代化水平湖南华菱湘潭钢铁有限公司。图片来源华菱湘钢

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“作为一名村支部书记，自己从没有想到能打破身份的‘天花板’，成为一名乡镇事业单位工作人员，这让我们广大村干部更有奔头了。”12月25日，隆回县羊古坳镇赵家冲村支部书记王化永，通过考核招聘成为该镇农业综合服务中心工作人员后激动地说。今年10月10日，市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局印发专门通知，面向全市范围内连续任满3个任期、表现优秀的现任村（社区）*组织书记和纳入全省脱贫攻坚干部考察调研“四个一批”名单的村*组织书记、主任，考核招聘一批乡镇（街道）事业编制人员。经发布公告、推荐报名、资格审查、组织面试、实绩考核、体检、考察、办理聘用手续等程序，全市共23名优秀村（社区）*组织书记、主任成为各县市区下辖乡镇（街道）事业单位工作人员。这23名优秀村（社区）*组织书记、主任，平均年龄45岁，8人为连续任满3个任期、表现优秀的现任村（社区）*组织书记，15人为纳入全省脱贫攻坚干部考察调研“四个一批”名单的村（社区）*组织书记、主任。根据安排，他们在获聘乡镇（街道）事业单位工作人员后，继续在村（社区）任职。省委出台全面加强基层建设“1+5”文件以来，邵阳市多措并举破解基层干部特别是村（社区）干部晋升的“天花板”难题，为他们提供更广阔的干事创业舞台。年，全市从优秀村（社区）*组织书记、大学生村官、乡镇（街道）事业编制人员和选调生中择优选拔乡镇（街道）领导班子成员名，定向招录乡镇（街道）公务员43名。在年省公务员考试中，将定向招录乡镇公务员的范围由村（社区）主干扩大至“两委”成员，全市共有30名村（社区）“两委”成员考录成为乡镇（街道）公务员。由于打出“组合拳”，畅通了村（社区）干部的晋升通道，增加了岗位吸引力，本次村（社区）“两委”换届吸引了更多年轻大学毕业生和致富能人“回流”，为推进乡村振兴贡献力量。比如，作为试点完成换届选举的邵阳县罗城乡保和村，除村*支部书记49岁外，其他村“两委”班子成员都是80后，其中有2名大学本科毕业生。

（通讯员肖容梁旭初）

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