(五)体检不合格者不予考察和聘用。
考察
考察工作由新邵县人力资源和社会保障局组织实施。重点考察应聘人员的思想*治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察结果、拟聘人员名单经新邵县人力资源和社会保障局审定。
公示
经审查合格的拟聘用人员名单，在新邵县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。
六、聘用相关
经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期,最低服务期限不少于5年(考上公务员除外)。
七、其他事项
(一)本次招聘因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，可按照综合成绩高低依序递补一次。????
(二)在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。??
(三)未尽事宜，以新邵县人力资源和社会保障局最终解释为准。????
纪律要求
(一)本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。???
(二)严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔〕54号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。
(三)疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。
(四)本次公开招聘监督举报投诉及考试
1、监督举报投诉新邵县纪委监委驻县组织系统纪检监察组：-。
2、报名及考试新邵县人力资源和社会保障局考试股：-
医院招聘合同制医务人员（45人）
年长沙市土地储备中心第二次招聘普通雇员（2人）
以上整理自网络
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇