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三、录用流程
（一）资格审查
经资格审查符合条件的，准予参加面试。符合条件的人员将由队务督察科以电话形式通知面试。
（二）面试
由招聘单位组成面试考核小组，主要考察应聘人员的*治思想、道德品质、专业能力素质、行*能力测试等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（三）体检
在面试合格的基础上，根据成绩高低顺序确定体检人选，体检标准参考《湖南省事业单位公开招聘审计人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，则在成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
（四）录用
面试和体检合格的考生，报支队领导审定后，最后确定录用人员。录用人员试用期由相关科室进行考评，合格者给予录用并签订劳动合同，若试用不合格者，不予录用。
四、相关待遇
（一）工资待遇：正式录用后，月基本工资为元外加每月工作绩效考核奖，工龄工资每工作满1年增加元。
（二）享受待遇：统一办理养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，入职满1年后购买住房公积金。工作时间内包食宿。
报名联系人：李科长，
5302531
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