白癜风是什么病 http://www.bflvye.com/m/为了加强乡村教师队伍建设，增加乡村教师职业吸引力，吸引和鼓励优秀教师扎根乡村教育，根据《湖南省人民*府关于加强乡村教师队伍建设的意见》（湘*发〔〕18号）、《关于建立湖南省基层中小学教师职称制度的实施意见（试行）的通知》（湘职改办〔〕13号）等文件，从年起，在全市实行基层中小学中、高级职称定向申报、定向评审、定向使用，现就我市年度首次基层中小学教师中高级职称评审通知如下：基层中小学教师高级职称评审在市职改办指导下，由市教育局职改办组织评审，邵阳县教育局职改办可自行组织评审。基层中小学岗位乡村高级教师评审通过率控制在55%以内。各县市区职改办及教育局职改办根据本地实际情况，对本县市区基层中小学教师中级职称评审工作做出具体安排。基层中小学岗位乡村中级教师职称评审通过率控制在60%以内。全市首次基层中小学中、高教师职称评审的完成时间为年4月30日以前。一、评审导向坚持立德树人的评价导向，突出以品德、能力、业绩和贡献为主，克服唯学历、唯论文等倾向，重点评价中小学教师教书育人的工作业绩和实际贡献，向教育教学一线的教师倾斜。二、评价标准基层中小学教师中高级职称评价标准参照《湖南省中小学教师系列职称申报评价及管理办法》（湘职改办〔〕8号）（以下简称《办法》）执行。三、申报要求（一）基层中小学岗位乡村高级教师
基层中小学岗位乡村高级教师由基层中小学岗位乡村高级教师试点县（市区）设置基层中小学岗位乡村高级教师岗位。1.申报范围：试点县市区范围内的普通中小学、幼儿园在编在岗教师。2.申报条件。申报人员必须符合《办法》规定的*治思想和师德师风、学历、资历与教学工作量、年度考核、教师资格等基本条件要求。3.岗位职数及要求。根据市人力资源和社会保障局、教育行*部门核定公布的设岗数量、设岗学校及要求进行申报。（二）资深乡村高级教师1.申报范围。目前是中级职称，在乡村学校从教累计满30年的男教师、满25年的女教师，且申报当年年底（年12月31日）距法定退休年龄不足2年、申报时仍在乡村学校任教的、目前仍是中级职称，符合评审条件标准的教师。资深乡村高级教师起始实施时间为年10月1日，年10月1日（含）至此次实施前已办理退休手续、符合规定条件的教师。2.申报条件。申报人必须符合《办法》规定的*治思想和师德师风、学历、资历与教学工作量（近5年教学工作量达到当地教育行*部门规定标准，学校管理人员的教学工作量不少于一线教师的1/3）、年度考核、教师资格等基本条件要求。四、申报程序（一）基层中小学岗位乡村高级教师1.个人申报。符合申报条件的参评对象，依据岗位设置单位向社会公布的当年度基层中小学高级教师的岗位要求，向设岗学校的主管人力资源和社会保障、教育行*部门“对岗申报”（跨行*区域申报的，应当征求所在学校及其主管人力资源和社会保障、教育行*部门的同意），并与设岗学校签订服务协议。2.学校推荐。申报人所在学校按照规定要求组建考核推荐委员会（推荐委员会原则上不少于7人，其中一线教师不少于70%），考核推荐委员会对申报人的申报材料真伪负责。并对申报人的基本情况（学历、资历、继续教育、奖项、业绩等）在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日。3.县市区审核。设岗学校主管人力资源和社会保障、教育行*部门根据申报人所在学校的推荐情况对申报人的材料进行审核并在*务网上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，再由设岗学校主管人力资源和社会保障局、教育行*部门组织实地考核工作。4.综合评审。基层中小学高级教师由邵阳市教育局职改办组建基层中小学高级教师评审委员会评审。评委会对申报人的申报材料进行复审后，采取分类评价、量化打分的方式，进行材料审阅，再结合实地考核（按《年度邵阳市中小学高级教师职称评审实地考核工作方案》）进行综合计分（实地考核占比20%，材料评审占比80%），通过率控制在55%以下，择优确定评审拟通过对象。5.公示确认基层中小学高级教师职称评审拟通过人员的公示时间不少于5个工作日。公示无异议者先行提交备案，由评审机构颁发确认文件和证书。有异议者另行处理。（二）基层中小学资深乡村高级教师????基层中小学资深乡村高级教师职称评审在基层中小学教师高级职称评审时统筹评审，单列评价认定。符合申报资深乡村高级教师评审条件的申报对象由所在学校出具师德师风、教育教学、教学工作量方面的结论，实地考核（按《年度邵阳市中小学高级教师职称评审实地考核工作方案》）由参评对象所在县市区教育局组织实施，已办理退休的参评对象不参加实地考核。1.个人申报符合参评条件的乡村教师自主申报，向学校（单位）提交书面申请，如实提供相关材料，并作出真实性承诺。个人编制、人事关系、工资关系与工作单位不一致的，不能申报参评资深乡村教师职称。2.学校推荐学校（单位）按照规定要求组建考核推荐委员会，委员会原则上不少于7人，其中一线教师不少于70%。考核推荐委员会对申报考评人员材料认真审核，并对申报参评人员是否符合相关申报基本条件和材料真伪负责，同时在评审材料上实名签字，严把材料初审关；拟推荐参评人员基本情况（学历、资历、乡村任教经历及年限、教学工作量、离退休时间等）须在单位公示不少于5个工作日。对经公示无异议的，经办人和负责人须在相关材料注明相关结果及意见、签名，并加盖公章，按照管理权限逐级上报。3.县市区审核县市区教育行*部门对辖区学校申报参评资深乡村教师职称的材料进行审核，并将参评人员基本情况（学历、资历、乡村任教经历及年限、教学工作量、退休时间等）在*务网上进行公示，公示期不少于5个工作日。4.综合评审基层中小学资深乡村高级教师职称，由邵阳市教育局职改办组建基层中小学高级教师评审委员会评审，评审不受通过比例和职数限制，依据综合评审最终得分确定。除首批次评审外，退休人员今后不得申报参评。5.公示确认资深乡村教师职称评审拟通过人员在当地人社、教育行*部门网站上公示时间不少于5个工作日。公示期内如有举报，经调查核实属实的，取消被举报人当年参评结果。公示后如发现参评材料有弄虚作假或师德师风违纪违规行为的，其专业技术职务任职资格予以取消。评审工作结束后15个工作日内，按有关规定报送备案材料。职称评审结果的确认文件和证书由评审机构颁发盖印，人力资源社会保障部门提供备案后的公众证书查询验证和统一印制的证书。五、材料报送1.申报人所有表格都应按要求填报并确保信息准确无误。2.基层中小学岗位乡村高级教师个人申报参评材料的有效时间为年3月24日（含），其后取得的学历证书、论文著作（版权页所载日期）、获奖证书、发明专利书、业绩成果等，不作为年度基层中小学高级教师职称评审的有效材料。3.报送时间：全市申报基层中小学教师高级职称评审材料报送时间为年3月24日至26日。4.缴费标准按省发改委、省财*厅《关于公布湖南省人力资源和社会保障系统行*事业性收费标准的通知》（湘发改价费〔〕号）文件规定执行。六、结果使用取得基层中小学乡村岗位教师中、高级任职资格的教师，必须与岗位学校签订服务协议，并报学校所在教育行*部门和人社部门备案，经核准后颁发相应的资格证书并享受相应待遇。实行“定向评价、定向使用、定期服务”，不占设岗学校专业技术岗位结构比例，仅限在设岗学校聘任，且在服务期内不得再申报参与全省统一或基层中小学教师系列职称评审，有下列情况之一的，任职资格失效（取得基层中小学资深乡村高级教师的适用第2种至第4种情况）。1.聘任后，未在设岗学校（乡村学校）连续任教的：取得“基教中”任职资格后服务期未满4年、“基教高”服务期未满5年的。2.调离一线教学岗位的。3.调离设岗学校的。4.年度考核不合格的。七、其他要求1.认真组织实施。各县市区、各级学校要高度重视，加强部门沟通，组织实施好定向申报评审工作，细化工作措施，完善工作预案，并深入细致做好*策宣传。同时，切实做好基层中高级岗位结构比例设置，基层中小学中高级教师岗位结构合理，进一步畅通基层乡村教师职称评聘通道。2.严格界定范围。各县市区要根据行*区划调整等情况，及时完成乡村中小学校清单目录动态管理，防止评审范围扩大化。3.严肃工作纪律。各县市区、各级学校要规范推荐程序，按照文件要求坚持标准，认真履行职责。严格执行公示制度，主动接受监督，确保公开公平公正。对违规违纪行为，按有关规定，严肃追究相关单位和人员责任。4.加强监督管理。基层中小学教师职称评审工作要在同级纪检监察部门的全程监督下，严格按照有关*策和分级负责的要求做好评审工作。要畅通举报渠道，通过设立举报信箱、开通举报电话等形式，自觉接受社会公众的监督，凡有举报的，一一核实、彻查到底。5.取得基层中小学教师中高级职称的，由设岗学校及主管教育行*部门和人社部门对岗位职责、服务期限、聘用考核办法出台具体的管理考核办法，并强化考核结果的运用，切实发挥正向激励导向作用。6.符合条件的申报人可自主选择参加全省统一或基层中小学教师系列职称评审，同一年度只能申报其中一种类型的职称。八、联系方式邵阳市职称改革工作领导小组办公室联系人：邹跃方，－；邵阳市教育局职称改革工作领导小组办公室联系人：姚朝霞，－；谢晓明，－。材料报送电子邮箱：＠qq.